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二六五、王显耀约谈夏天

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附件:8家企业贷款清单

sz市民银行湖贝支行(印)

一九九八年三月五日

上午一上班,夏天拿着两份文件,来到行长室,与王显耀商量起有关楼宇按揭业务的工作计划来。两人决定尽快联系目前有眉目的长虹公司、兆实达公司、新华公司、sz安定富发公司的按揭业务,并据此向总行上报。

这事议论完后,王显耀对夏天:“我们市民银行已经着手支行一级的机构改革,作为科、处这样的行政概念,日后就不存在了。当然,改革不仅仅是名称的变化,最关键的还是人的问题。总行有个意向,支行营业部主任要由总行推荐;你这块,要分成两摊,一摊可能叫做产品开发部,顾名思义就是做新业务了。根据行里人员的情况,我初步的想法还是叫徐东海回来与你搭档,由他当这个开发部的主任或是经理。你呢,我与陈行长交换过多次意见了,准备提起来作为行长助理兼信贷管理方面的主任或经理。那么,你这摊还要搞一个副手,拟把汪洋提为副的帮助你。你赞同吗?”

夏天:“提汪洋我赞成,老徐过来也可以接受,毕竟一起干了那么多年了,彼此比较了解。”

王显耀又:“我们一起共事几年,你从心里支持我的工作,这不用你,我都是知道的。应该,你维护这个大局,维护行长的**做得不错。”

夏天:“我看主要的还是你的品德好,让我当初有机会走而不忍心离去。”

王显耀静静听夏天完后,继续道:“你的成绩和能力我都了解。信贷这摊子确实是你在维系着。也承受着不的压力,像冯老刀副行长、易处长都了你一些事,我看还是要有则改之,无则加勉,日后也还是要尽量注意协调关系。”

夏天:“是!谢谢你拨。”

一边是校友现身法,走的蓝本;一边是头上司拉上马的手段,重用的诱惑。你别,还真让夏天有发愁。有诗为证:

是走是留费思谋,孰好孰坏升官图;

满目苍凉老贷款,满腔热情志难酬!(未完待续。。)

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