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第四十五章 挖老爹墙角

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“对,我的公司却缺的是一个核心的管理者。”凯瑟琳说道。

布鲁斯有些奇怪了:“核心管理者……ceo?你的公司还需要这个?”

凯瑟琳歪了歪头:“嘿嘿,我希望我的公司能够成为掌控美国的幕后黑手~”

布鲁斯有些泄气的摇了摇头。

“说点实际的。”

凯瑟琳撇了撇嘴,不由得感叹了一下自己这个没有一点幽默细胞的便宜老爹。

“大概是能发展成为跨国企业吧。不过我没有考虑上市,就算上市的话,大概也是借壳上市。我们要有世界级的格局。嘿,爸爸,我可不想就这样做一个小小的制作工厂。你知道的,我还有gametv的专利,我下一步就准备开发这个!”

“你还真是个……有野心女孩儿,凯特。”

布鲁斯这时候已经脱了鞋子,然后坐在了餐桌的椅子上,然后拿起艾玛准备好的咖啡。

“所以――布鲁斯,凯特想聘请你作为公司的首席执行官。”

“噗――”

布鲁斯刚喝下去的咖啡就这样全部喷了出来。

“咳……咳……你说什么?”

他有些难以置信。

“凯特想让你去公司帮忙。”

“可是……让我去女儿的公司?”布鲁斯傻眼了。

“亲爱的,我知道去自己的孩子的公司也许让一个大男人有些难,但是你不是经常抱怨你们那个独裁的总经理吗?你难道不想自己独裁一次?或者,你对于我们的孩子的公司是如此的没有信心?”

艾玛端端正正的坐着,神情严肃。

虽然知道对方是装出来的,但是布鲁斯还真不好说些什么。

“我想……呃……好吧……凯特,你把你们公司的资料给我。虽然我不会去你们那里帮忙,但是也许我能给你一些建议。”

这个凯瑟琳早就准备好了,为了让布鲁斯过来帮忙,她早就把公司的材料准备好了,她当即回到自己的卧室,然后将资料拿了出来。

布鲁斯仔细的翻着凯瑟琳给他的材料,但是越,他就越是目瞪口呆。

“凯特,难道这个公司就你一个人在负责?人事部门?主管部门?总经理什么的……你都没有?”布鲁斯有些难以置信。

“也不能算没有……只不过都是我自己在负责决策。或者你可以理解为我就是负责人。”

有些部门凯瑟琳还真没有考虑,她的销售部门甚至也是刚刚上马,而且也几乎没有多少人,因为每次都是商家自己找上门来的。当然,她也有一批助手,但是最主要的工作,都是凯瑟琳自己在解决。她的公司现在就只有一家工厂,管理什么的,都很方便,而且也给凯瑟琳省下了大笔的费用。

可是从另外一个方面来,这样的公司,想要发展,那是很难的。

――这也是凯瑟琳为什么需要新的总裁,而不是自己继续管理的一个原因。

布鲁斯摇了摇头。

“也许我真的该去帮忙了……”

虽然美国是放养式教育盛行,但是布鲁斯还是很担心凯瑟琳的。

这样的公司……真的没问题吗?

很显然,这样的体制,需要大刀阔斧的改革。

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