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一九九章 提拔栽培

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罗振权见一旁的梅成功在小本子上划了一道,知道他已经将这事记下了,便又道:“还有一事,经理,旬日来,浙江那边的家丁已经来了三十多个了。:”

“他们分批来的啊。”徐元佐摸了摸下巴。

上百人穿州过府……那不是造反么?

罗振权心中吐槽。

“罗老爹还没回来?”徐元佐问道。

“他大概会最后回来。”罗振权道:“那边还算顺利,许多人争着来,所以他花了些时间察访人品底细。”

徐元佐了然。如果随便招人,竖杆旗就能拉一车人。正是要精挑细选,所以时间会被耽误。看来这回找对人了,认真负责还懂行。

“这些弟兄都安顿好了吧?”徐元佐问道。

“园子里已经挤满了,幸好天气一日日热了,我叫人搭了些窝棚,也能用。”罗振权道。

徐元佐道:“叫他们睡窝棚不合适,咱们是要人家卖命的啊。”

“那是自然。”罗振权面露得色:“我是把那帮学徒赶去睡窝棚了。还有些脑子慢的,我直接打发去送信了。”

园管行总部与五大客栈之间“山水迢迢”。若是寻常商号,勤快的每个月交通一些信息,懒散的一年往来一次账目,如此也就差不多了。然而徐元佐牢记父亲的教诲:高效的工作来源于积极的监督。

一切管理都是盯出来的!

盯计划,盯执行,盯结果!

总部不会指手画脚胡言乱语,但是下面的人必须知道他们时刻受到监督。

所以园管行和五大客栈之间的联络,已经到了远超时人想象的地步。

“送信的送个几天,就会想要留在客栈,我也就暂时应允了。”罗振权继续道。

正常人都知道在酒店上班要比送快递轻松吧!何况还是没有任何提成的快递。

徐元佐点了点头:“不错,人可以渐渐分流过去。”他又朝梅成功道:“在咱们的报纸上发些软文。知道什么叫软文么?就是说咱们这里的待遇何等之好,非但工钱丰厚,徐家还会教导读书写字云云。目的是再招点学徒来。”

梅成功点头称是。

“还要招人?”罗振权愣了。

“人才,永远都不够。”徐元佐差点想问:万历时代什么最贵?人才啊!

只是万历还有几年才登极。

“还有什么事?”徐元佐一边往大办公室走去,一边问罗振权:“我没事了,其他等着向你汇报工作的人不少。”

“下一个。”徐元佐道。

梅成功连忙凑了过来。报告《幼学抄记》已经刻板完成,样书已经放在徐元佐案头了。然后就是书坊的工作进度,又从别处挖了两个雕版工,以及一个调墨师傅。

印刷用墨和书画用墨完全不同,配方自然也是保密的。

徐元佐点头。脚下不停。罗振权快走两步,帮他开了门,一股熟悉的气息迎面扑来!

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